67,00 zł
Publikacja stanowi analizę polskiego systemu prawnego w zakresie stosunków pracy nauczycieli w szkołach publicznych oraz placówkach oświatowych, ze szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia polskiego prawa pracy w zakresie prawnej ochrony nauczycieli, m.in. przed zwolnieniem z pracy, nierównym traktowaniem, dyskryminacją czy mobbingiem.
W książce dokonano charakterystyki środków prawnych, za pomocą których ochrona ta jest realizowana w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, a także w prawie cywilnym i karnym.
Autorzy omówili m.in. następujące zagadnienia:
• podstawy zatrudnienia nauczycieli, ze szczególnym
uwzględnieniem charakteru prawnego aktu mianowania i jego skutków
prawnych;
• nawiązanie, zmiana oraz ustanie stosunku pracy, w tym skutki
prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy;
• warunki pracy i płacy;
• szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli oraz
dochodzenie roszczeń przed sądami pracy.
Opracowanie zawiera również szczegółowe omówienie przepisów
regulujących awans zawodowy nauczycieli, z uwzględnieniem
bieżącego orzecznictwa sądowego w tym zakresie.
Książka jest
przeznaczona zarówno dla dyrektorów szkół, jak i dla nauczycieli,
pracowników kuratoriów oświaty, działów kadr, okręgowych
inspektoratów pracy. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów
prawniczych – adwokatów, radców prawnych i sędziów.
Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format: