206,21 zł
Manuela Hirsch untersucht ausgehend von einem Duopolmodell mögliche strategische Wettbewerbseffekte von Delegation und performanceorientierter Entlohnungsvertragsgestaltung im F&E-Kontext.
Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format:
Rok wydania: 2008