Kodeks pracy 2026 z komentarzem do zmian i praktycznymi przykładami ebook

Redakcja

Kodeks pracy 2026 z komentarzem do zmian i praktycznymi przykładami

Copyright © Warszawa 2026 by Wiedza i Praktyka sp. z o. o.

Redakcja: Leszek Skupski

Korekta: Zespół

Koordynator produkcji: Mariusz Jezierski

Koordynator projektów wydawniczych: Anna Jagodzińska

Zastępca dyrektora: Head of B2B Market: Szymon Danowski

Projekt graficzny okładki: Agnieszka Makowska

Zdjęcie na okładce: Adobe Stock

Skład i łamanie: „Triograf” Dariusz Kołacz

Wydanie: I

Stan prawny: styczeń 2026

ISBN: 978-83-8409-481-5

Kod produktu: UOB428

Wydawca:

Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a

tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10

www.wip.pl

Druk i oprawa: KRM Druk sp. z o.o

Publikacja uwzględnia stan prawny obowiązujący na dzień 1 stycznia 2026 r.

Niniejsza publikacja oraz wszystkie zawarte w niej teksty, grafiki i materiały są chronione prawem autorskim. Żadna część tej książki nie może być reprodukowana, przechowywana w systemach wyszukiwania lub transmitowana w jakiejkolwiek formie i jakimikolwiek środkami – elektronicznymi, mechanicznymi, kopiowania, nagrywania lub innymi – bez uprzedniej pisemnej zgody redakcji.

Zakaz ten nie dotyczy cytowania ww. materiałów w granicach dozwolonego użytku, z powołaniem się na źródło.

Treści zawarte w niniejszej publikacji mają charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny. Publikacja została przygotowana z zachowaniem najwyższej staranności oraz z wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia autorów oraz konsultantów. Niemniej jednak zawiera ona ogólne wskazówki i nie powinna być traktowana jako indywidualna porada prawna, finansowa, medyczna ani żadna inna forma profesjonalnej konsultacji.

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za decyzje podjęte na podstawie informacji zawartych w tej publikacji. W przypadku potrzeby uzyskania specjalistycznej porady zaleca się konsultację z odpowiednim ekspertem lub specjalistą w danej dziedzinie.

Od redakcji

Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość została uzupełniona o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. zmienionych zasad ustalania pracowniczego stażu pracy, które weszły w życie od 1 stycznia 2026 r. Wydanie uwzględnia też w szczególności, obowiązującą od 24 grudnia 2025 r., nowelizację przepisów Kodeksu pracy dotyczącą jawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji, a także zmiany w przepisach w odniesieniu do układów zbiorowych pracy. Niniejszy zbiór przepisów jest dedykowany przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.

Wprowadzenie

Publikacja „Kodeks pracy 2026 z komentarzem do zmian i praktycznymi przykładami” to kompleksowe opracowanie dla każdego, kto zajmuje się prawem pracy w praktyce – specjalistów HR, kadrowych, prawników, przedsiębiorców i menedżerów.

Książka łączy aktualny tekst ustawy z eksperckimi komentarzami do najnowszych nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, wzbogacony o przykłady dla działów kadr i płac. Dzięki temu stanowi nie tylko niezbędne źródło wiedzy, ale także skuteczne narzędzie do rozwiązywania problemów związanych z zatrudnianiem, czasem pracy, urlopami, wynagrodzeniami, rozwiązaniem umowy o pracę czy obowiązkami pracodawcy.

Niniejszy zbiór przepisów zawiera ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy według stanu prawnego na 1 stycznia 2026 r., z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. W treści przepisów uwzględniono w szczególności zmiany wynikające z przepisów:

• ustawy z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r. poz. 1423) – zmienione zasady ustalania pracowniczego stażu pracy (obowiązujące od 1 stycznia 2026 r.),

• ustawy z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r.poz. 807) – nowe reguły w zakresie jawności płac w postępowaniu rekrutacyjnym (obowiązujące od 24 grudnia 2025 r.),

•ustawy z 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661) – nowelizacja przepisów w zakresie układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych (obowiązujące od 13 grudnia 2025 r.).

Całą treść przeczytasz w pełnej wersji publikacji