144,00 zł
Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo – dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie – należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.
W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.
Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do:
Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków – adwokatów,
radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów,
doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla
ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów
ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli
nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii.
Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format: