144,00 zł
Komentarz do ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest jedną z nielicznych publikacji podejmujących w kompleksowy sposób prawną problematykę związaną z uprawnieniami i obowiązkami podmiotów działających w sferze wsparcia osób z niepełnosprawnościami, jak również szczególnymi uprawnieniami tych osób, związanych z ich funkcjonowaniem w życiu społecznym i zawodowym – zarówno w kontekście poszukiwania zatrudnienia, jak i w fazie jego realizacji. Znaczną część regulacji zajmują sprawy odnoszące się do organizacji procesu zatrudnienia u przedsiębiorców i uprawnienia tych ostatnich z tym powiązane.
Autorzy, prezentując wszechstronną interpretację przepisów,
uwzględniają wszystkie ostatnie zmiany do ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
w dużej części wprowadzone ustawą z 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii
społecznej i nie tylko, w tym dotyczące:
• doprecyzowanie zasad przetwarzania przez pracodawców danych
dotyczących stanu zdrowia (niepełnosprawności) dla realizacji
celów określonych w ustawie oraz określenie dodatkowych zadań
związanych z przetwarzaniem takich danych na gruncie ustawy przez
inne podmioty i osoby,
• potwierdzania dobrowolności ujawniania pracodawcy danych
osobowych o stanie zdrowia (w tym zwłaszcza o niepełnosprawności
i jej stopniu),
• zaliczania do kosztów płacy pracownika niepełnosprawnego
świadczeń wypłacanych temu pracownikowi przez pracodawcę w
związku z wykonywaniem pracy zdalnej,
• zmienionych zasad przekazywania do PFRON informacji
miesięcznych, rocznych i ewidencyjnych przez podmioty do tego
zobowiązane,
• zasad obniżania wpłat na PFRON na podstawie certyfikatu
dostępności.
Wykorzystano ponadto w szerokim zakresie najnowsze poglądy
doktryny prawa i judykatury, co umożliwiło identyfikację wielu
praktycznych problemów utrudniających stosowanie ustawy oraz
przedstawienie propozycji ich rozwiązania, włącznie ze
sformułowaniem postulatów zmian de lege ferenda.
Książka przeznaczona jest dla szerokiego kręgu odbiorców, poczynając od przedstawicieli instytucji publicznych (państwowych i samorządowych, centralnych i lokalnych) działających w sferze obsługi osób z niepełnosprawnościami, poprzez przedsiębiorców zatrudniających takie osoby, działy HR w tych zakładach pracy, osoby zajmujące się obsługą prawną podmiotów gospodarczych, osoby działające na rzecz osób z niepełnosprawnościami w ramach organizacji pozarządowych, czy wreszcie przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości orzekających w takich sprawach.
Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format: