Zarządzanie 3.0. Kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile książka papierowa

Wykonanie produktu o dużej wartości rynkowej i osiągnięcie prawdziwego sukcesu często wymaga od menedżeró,w zmiany dotychczasowego podejścia. Wspó,łczesne firmy są połączonymi systemami, a samo zarządzanie dotyczy głó,wnie ludzi i relacji. Podejście zwane zarządzaniem zwinnym czy też programowaniem zwinnym (agile) ma szczegó,lne miejsce w nowoczesnej teorii systemó,w złożonych i procesach wytwarzania oprogramowania. Co istotne, wdrożenie metodologii zwinnych ułatwia realistyczne podejście do kierowania projektami czy doskonalenia zespołó,w i zarządzania nimi.

Książka adresowana jest przede wszystkim do kierownikó,w zespołó,w, umożliwia dogłębne zrozumienie reguł rządzących pracą zespołu. Poruszono w niej takie tematy, jak: teoria systemó,w złożonych, teoria gier, samoorganizacja i zasada ciemności. Zebrano i usystematyzowano znane od wielu lat klasyczne idee i techniki zarządzania, a następnie połączono je z ideą programowania zwinnego. Powstał w ten sposó,b spó,jny system idei, któ,ry powinien sobie przyswoić każdy adept zarządzania, mający pasję, ambicję i odznaczający się dążeniem do zarządzania doskonałego, wyzwalającego kreatywność zespołu i prowadzącego wprost do celu.

W książce omó,wiono:

• kluczowe cechy modeli zarządzania 1.0 i 2.0,
• podstawy teorii systemó,w złożonych,
• wpływ złożoności systemó,w na organizację,
• utrzymywanie aktywności, kreatywności, innowacyjności i motywacji pracownikó,w,
• ideę kultury rzemiosła programistycznego,
• ciągłe doskonalenie się w ramach organizacji,
• ideę przywó,dztwa ukierunkowanego na cel.

Zarządzanie 3.0 to droga do prawdziwego sukcesu!