Wydawca: Wiedza i Praktyka Kategoria: Biznes, rozwój, prawo Język: polski Rok wydania: 2016

Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej ebook

Szymon Sokolik   Monika Frączek  

(0)

Ebooka przeczytasz na:

komputerze PDF
Czytaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?
Czytaj i słuchaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?

Pobierz fragment dostosowany na:

Zabezpieczenie: watermark Przeczytaj fragment ebooka

Opis ebooka Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - Szymon Sokolik, Monika Frączek

Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszcze przed zmianą przepisów? Na 8 przykładowych umowach terminowych zawartych jeszcze przed zmianą przepisów pokazujemy, czy i ewentualnie od kiedy dla danej umowy liczyć nowy limit terminowego zatrudnienia:
1. Pierwsza umowa na czas określony zawarta w nowym stanie prawnym
2. Pierwsza umowa na przełomie starych i nowych przepisów
3. Pierwsza umowa w starym stanie prawnym, druga „na przełomie”
4. Bardzo długa umowa na przełomie starych i nowych przepisów
5. Przerwa w starym stanie prawnym
6. Przerwa na przełomie starych i nowych przepisów, po jednej umowie
7. Przerwa na przełomie starych i nowych przepisów, po dwóch umowach
8. Przerwa w nowym stanie prawnym

Opinie o ebooku Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad – też limitowane, lecz inaczej - Szymon Sokolik, Monika Frączek