Opis

Przy niektórych rozliczeniach pojęcie miesiąca nie odpowiada liczbie dni kalendarzowych faktycznie w nim zawartych. Jeśli pracodawca nie uwzględni występujących różnic, spowoduje to zaniżenie lub zawyżenie naliczanych świadczeń, ewentualnie niewłaściwe ustalenie obowiązujących terminów. Przyjrzyjmy się zatem czterem takim przypadkom.

Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format:

PDF