Wydawca: Wiedza i Praktyka Kategoria: Specjalistyczne Język: polski

Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem ebook

Bożena Lenart

(0)

Ebooka przeczytasz na:

e-czytniku EPUB
tablecie EPUB
smartfonie EPUB
komputerze EPUB
Czytaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?
Czytaj i słuchaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?
Zabezpieczenie: watermark Przeczytaj fragment ebooka

Opis ebooka Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - Bożena Lenart

W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu obowiązującego w Twojej firmie. Sprawdź, jakie zapisy regulaminowe są poprawne i korzystne dla pracodawcy, a które są niezgodne z prawem. Zapoznaj się ze wskazówkami i radami, których specjalnie dla Ciebie udziela specjalista z zakresu prawa pracy z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Szybko znajdziesz potrzebne informacje

Aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z informacji zawartych w publikacji, została ona podzielona na 3 rozdziały opisujące najważniejsze aspekty regulaminu wynagradzania, a mianowicie:

  1. Rozdział I Wynagrodzenie zasadnicze. W szczególności zostały w nim omówione systemy wynagradzania.
  2. Rozdział II Dodatki do wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy (obligatoryjne). W szczególności: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie przestojowe, wynagrodzenie chorobowe, odprawy, koszty związane z podróżami służbowymi.
  3. Rozdział III Dodatki do wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia ze stosunku pracy (fakultatywne). Wśród nich: dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, dodatek funkcyjny, dodatek za staż pracy, premia miesięczna, nagroda kwartalna, nagroda jubileuszowa.

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” i stosować je bez obaw. Wszelkie informacje zawarte w niniejszej e-publikacji zostały opatrzone komentarzem specjalisty z zakresu prawa pracy z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Opinie o ebooku Regulamin wynagradzania - wzór z komentarzem - Bożena Lenart