42,00 zł
Książka nominowana do nagrody głównej w konkursie „ECONOMICUS” Dziennika Gazety Prawnej
Praca zdalna, model hybrydowy czy coworking to jedne z najpopularniejszych obecnie tematów dyskusji podejmowanych w wielu organizacjach. Zmiana miejsca i sposobu świadczenia pracy w dobie epidemii sprawia, że organizacja przestrzeni pracy w nowych warunkach wymaga ponownego przemyślenia koncepcji funkcjonowania jednostek i zespołów.
Autorka omawia szczegółowo w książce następujące zagadnienia:
Adresaci:
Książka będzie z pewnością ciekawą lekturą dla wszystkich
menedżerów, specjalistów ds. HR oraz pracowników działów
administracji, a także dla osób zajmujących się
projektowaniem biur, zarówno tradycyjnych, jak i coworkingowych.
Zainteresuje również studentów kierunków związanych z
zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format: