Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach książka papierowa

Zamó,wiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zamó,wiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka.

Heidi King, Departament Obrony

Opowieść dla odważnych dorosłych

Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej właśnie gó,rze lodowej. ",To nasz dom", - powiedziałyby Ci, gdybyś kiedykolwiek odnalazł drogę do ich świata z lodu i śniegu. Powiedziałyby ró,wnież: ",To zawsze będzie nasz dom",. To wydawałoby się całkiem logiczne z ich punktu widzenia. A jednak pewnego dnia coś się zmieniło - mały pingwin dostrzegł, że ten świat stopniowo ulega zagładzie. Innym mieszkańcom gó,ry ta perspektywa wydawała się tak nieprawdopodobna, że odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Zmiana? Nie ma takiej możliwości!

Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką. To Twoja mantra i Twó,j kodeks. Przy użyciu przystępnej narracji, któ,ra przemawia do wszystkich bez względu na wiek, autorzy opowiadają o poważnych i niełatwych sprawach. Wprowadzanie procesu zmian, zaró,wno w Twoim życiu osobistym, jak i dużej organizacji, to zawsze trudny i wymagający proces. Potrzeba do niego odwagi i siły woli. Niesie on też za sobą ryzyko. Historia o pingwinach, któ,re znalazły się w obliczu wielkiej transformacji, pobudzi Cię do refleksji i zaoferuje potężną dawkę motywacji w erze zmian.

• Przezwyciężanie problemó,w i narastających konfliktó,w.
• Identyfikowanie koniecznych działań i utrwalanie wynikó,w.
• Wprowadzanie zmian i odnoszenie sukcesó,w.
• Osiem krokó,w na drodze do realizacji zmian.
• Znaczenie procesu myślenia i analiza emocji.