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Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen? Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: - Zielabstimmung und -formulierung - Festlegung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Fragen der Zusammenarbeit in der Gruppe - Autorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung
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Rok wydania: 2011