Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - Leszek Skupski - ebook
Wydawca: Wiedza i Praktyka Kategoria: Specjalistyczne Język: polski Rok wydania: 2014

Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia ebook

Leszek Skupski

(0)

Ebooka przeczytasz na:

komputerze PDF
Czytaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?

Pobierz fragment dostosowany na:

Zabezpieczenie: watermark

Opis ebooka Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - Leszek Skupski

Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się z pracownikiem wcale nie jest proste. Informacje, jak radzić sobie w takich sytuacjach znajdziesz w publikacji "Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia".

Opinie o ebooku Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia - Leszek Skupski