20,40 zł
Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne.
Upominki te pracodawca może sfinansować z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy).
W zależności od źródła, inaczej będzie wyglądać ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń. Pracodawca może obdarować zatrudnione osoby zarówno gotówką, jak i przekazać im świadczenia niepieniężne. Zatrudniony może też współfinansować koszt świątecznych prezentów. Święta, to także dobra okazja by docenić kontrahentów.
Pomaga to w nawiązaniu kontaktów biznesowych, a także w zbudowaniu i utrzymaniu pozytywnych relacji handlowych z kontrahentami. Przedsiębiorca musi sobie jednak zdawać sprawę ze skutków podatkowych takiej działalności.
Publikacja w przystępny sposób wyjaśnia:
Ebooka przeczytasz w dowolnej aplikacji obsługującej format: