Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP  - Łukasz Prasołek - ebook
Wydawca: Wiedza i Praktyka Kategoria: Specjalistyczne Język: polski

Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP ebook

Łukasz Prasołek

(0)

Ebooka przeczytasz na:

e-czytniku EPUB
tablecie EPUB
smartfonie EPUB
komputerze EPUB
Czytaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?
Zabezpieczenie: watermark Przeczytaj fragment ebooka

Opis ebooka Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP - Łukasz Prasołek

Czy wiesz, że inspektor pracy może zjawić się w Twojej firmie w każdej chwili?

Może rozmawiać z pracownikami, oglądać stanowiska pracy, sprawdzać stan maszyn – także bez wiedzy Twojej i pracodawcy! Być może nawet teraz jest na terenie firmy, a Ty nic o tym nie wiesz!
Co więcej, jeśli nie będzie chciała wpuścić go ochrona,

może wejść z policją – o każdej porze dnia i nocy!

Czujesz się bezsilny? Jednak nie jesteś całkiem bezradny! Nie musisz godzić się na wszystko, czego zażąda inspektor pracy. Dowiedz się, czego Ty możesz domagać się od niego! Teraz otrzymasz do tego niezbędne wsparcie:

raport specjalny
„Jak zgodnie z prawem postępować w razie kontroli PIP?”

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Zapewniam Cię, że porady, jakie uzyskasz w tym raporcie, są całkowicie bezpieczne i zgodne z prawem. Autorem jest Łukasz Prasołek – prawnik, specjalista ds. personalnych z wieloletnim doświadczeniem.

Dodatkowe bezpieczeństwo gwarantuje fakt, że treść raportu została skonsultowana i zatwierdzona przez urzędnika Państwowej Inspekcji Pracy!

Jeśli nie jesteś pewien:

  • Kiedy inspektor pracy może wejść na teren Twojego zakładu pracy bez pytania o zgodę?
  • W jakim przypadku inspektor pracy może przesłuchiwać pracowników bez Twojej wiedzy?
  • Co najczęściej kontrolują inspektorzy PIP?
  • Dlaczego nie zawsze od razu musisz podpisać protokół z kontroli?
  • W jakim terminie musisz odpowiedzieć na wystąpienie inspektora pracy?
  • Jakie mandaty może nałożyć na Ciebie inspektor pracy za poszczególne naruszenia przepisów i na kogo konkretnie taki mandat jest nakładany?
  • Co oznacza dla Ciebie wydanie przez inspektora nakazu płatniczego?

Pozbądź się wszystkich wątpliwości i zyskaj pewność, że nie musisz obawiać się kontroli PIP. Skorzystaj z raportu „Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP?”.

Opinie o ebooku Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP - Łukasz Prasołek

Fragment ebooka Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP - Łukasz Prasołek






Łukasz Prasołek

Kontrola PIP.
Jak postępować w razie
kontroli PIP?

Wiedza i Praktyka

Warszawa 2009


Kierownik Centrum Wydawniczego

Beata Rudnicka


Redaktor

Anna Makarczuk

Anna Zajączkowska



Korekta Zespół


ISBN 978-83-7572-204-8


Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 


Warszawa 2009


Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a, www.wip.pl tel. 022 518 29 29, faks 022 617 60 10


Skład, łamanie, przygotowanie publikacji do wersji elektronicznej Raster studio 05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0603 59 59 71


Praktyczny informator "Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP" został opracowany we współpracy z Wydawnictwem VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG z Niemiec.


Praktyczny informator"Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP" chroniony jest prawem autorskim. Przedruk materiałów opublikowanych w informatorze "Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP" – bez zgody wydawcy – jest zabroniony. Zakaz nie dotyczy cytowania publikacji z powołaniem się na źródło. Niniejszy informator został przygotowany z zachowaniem najwyższej staranności i z wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia. Zaproponowane w informatorze "Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP" wskazówki, porady, interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Publikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych.

W związku z powyższym redakcja nie może ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w informatorze "Kontrola PIP. Jak postępować w razie kontroli PIP" wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków.


BBP 35

Konwersja: Nexto Digital Services



WSTĘP


Niniejszy e-book został stworzony z myślą przygotowania Państwa do kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy. W tym celu wskazujemy, jak wygląda kontrola. Pokazujemy najczęściej popełniane błędy i aspekty działań pracodawców, które stanowią szczególny przedmiot zainteresowania inspektorów, a także przestrzegamy – jak uniknąć naruszeń prawa, które skutkują kosztownymi karami finansowymi.

Koniecznie przeczytaj:


? Co i jak kontroluje PIP?

? Kiedy może być przeprowadzona kontrola firmy?

? Co z reguły kontrolują inspektorzy pracy i za co najczęściej wymierzają kary?

? Na co powinieneś uważać?


Sprawdź sam, czy popełniasz błędy, które najczęściej znajdują podczas kontroli inspektorzy PIP! Dowiedz się, co inspektor pracy na pewno sprawdzi w Twojej firmie!






Jakie firmy kontroluje PIP?


Generalnie Państwowa Inspekcja Pracy może skontrolować każdą firmę, w tym Twoją. Inspektorzy PIP przeprowadzają:

kontrole zakładów pracy wynikające z planu działania PIP zatwierdzanego corocznie przez Radę Ochrony Pracy oraz 

kontrole skargowe, które inicjowane są głównie przez pracowników sygnalizujących naruszenia występujące u ich pracodawców.

Kontrole wynikające z harmonogramu działania PIP obejmują różne branże. W 2007 r. kontrolowane były m.in.:

? placówki handlu detalicznego (zwłaszcza wielkopowierzchniowe),

przedsiębiorstwa przetwórstwa przemysłowego,

firmy budowlane,

przedsiębiorstwa obsługi nieruchomości,

placówki prowadzące działalność usługową, transportową oraz składowania,

hotele i restauracje.

 Kilkadziesiąt tysięcy skarg na pracodawców rocznie


Od kilku już lat do Państwowej Inspekcji Pracy wpływa co roku ponad około 24 000–30 00skarg od pracowników, byłych pracowników, związków zawodowych i innych podmiotów. Duża ich część wymaga od inspektorów konieczności przeprowadzenia czynności kontrolnych.

W trakcie takich kontroli inspektorzy nie mają jednak prawa ujawnić informacji, że przeprowadzane przez nich czynności kontrolne są następstwem skargi. Ujawnienie takich danych jest możliwe, jedynie gdy zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę. Musisz więc liczyć się z tym, że inspektor pracy nie poda Ci nazwiska pracownika lub byłego pracownika, który złożył do PIP skargę na działanie Twojej firmy.


Gdy pracownik skarży się na pracodawcę anonimowo

Aby przeczytać całą książkę, odwiedź www.legimi.com