Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie  - Grzegorz Orłowski - ebook
Wydawca: Wiedza i Praktyka Kategoria: Specjalistyczne Język: polski

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie ebook

Grzegorz Orłowski

(0)

Ebooka przeczytasz na:

komputerze PDF
Czytaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?

Pobierz fragment dostosowany na:

Zabezpieczenie: watermark

Opis ebooka Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - Grzegorz Orłowski

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów. Poznaj więc zasady prawidłowej ewidencji czasu pracy.

Koniecznie przeczytaj!

  • W jaki sposób należy ewidencjonować czas pracy?
  • Jakie informacje trzeba wykazywać w ewidencji czasu pracy?
  • Czy dla każdego pracownika pracodawca musi prowadzić kartę ewidencji czasu pracy?
  • Jakich okresów pracodawca nie musi odnotowywać w ewidencji jako czasu pracy?
  • W jakim przypadku nie ma obowiązku ewidencji czasu pracy?
  • Co może grozić pracodawcy za błędy w ewidencji czasu pracy?
  • Na jak długie okresy zakłada się pracownikowi kartę ewidencji czasu pracy?
  • Kiedy pracodawca nie musi uwzględniać czasu dyżuru w ewidencji czasu pracy?
  • Na co warto zwrócić uwagę, odnotowując w karcie ewidencji czasu pracy przepracowane przez pracownika godziny nadliczbowe?

Nie zwlekaj

Jeszcze dziś zamów poradnik „Ewidencja czasu pracy – jak prowadzić ją bezbłędnie” i poznaj najważniejsze tajniki bezbłędnego prowadzenia ewidencji czasu pracy.

Opinie o ebooku Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - Grzegorz Orłowski