Dyscyplinowanie pracowników  - ebook
Wydawca: Wiedza i Praktyka Kategoria: Specjalistyczne Język: polski

Dyscyplinowanie pracowników ebook

(0)

Ebooka przeczytasz na:

komputerze PDF
Czytaj w chmurze®
w aplikacjach Legimi.
Dlaczego warto?

Pobierz fragment dostosowany na:

Zabezpieczenie: watermark

Opis ebooka Dyscyplinowanie pracowników -

Gdy pracownik naruszy swoje obowiązki, czy zachowa się niezgodnie ze standardami firmy pracodawca ma ciężki orzech do zgryzienia - musi wskazać podwładnemu popełnione błędy, ale w taki sposób, aby krytyka była konstruktywna, a nawet motywująca. Często też podejmowana jest wówczas decyzja o ukaraniu pracownika. Zarówno jednak rozmowa dyscyplinująca, jak i nałożenie kary porządkowej nie jest wcale prostą sprawą. Kodeks pracy nakłada bowiem na pracodawcę szereg formalnych wymogów dotyczących procedury karania pracowników.

Czy zatem wiesz:

  • Jak prawidłowo przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą?
  • Czego zdecydowanie należy unikać podczas takiej rozmowy?
  • Jakie są dozwolone rodzaje kar porządkowych?
  • Z jakich powodów możesz nałożyć na pracownika taką karę?
  • Jaki masz termin na zastosowanie kary porządkowej?
  • O czym należy pouczyć pracownika przed wymierzeniem mu kary?
  • Czy w ramach dyscyplinowania za niewłaściwe zachowanie można pozbawić pracownika całości lub części premii (nagrody)?

Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań znajdziesz w specjalnym numerze miesięcznika „Prawo pracy orzeczeniach Sądu Najwyższego” poświęconym w całości dyscyplinowaniu pracowników.

Nie zwlekaj z decyzją! Uniknij kosztownych błędów!

Opinie o ebooku Dyscyplinowanie pracowników -